Čaká Vás zaujímavá práca v skvelom kolektíve a množstvo výhod a benefitov u najväčšieho dodávateľa tieniacej techniky v Českej republike s 30-ročnou tradíciou.
Uplatnenie je veľmi široké, pretože výrobky nám vznikajú pod rukami od vývoja, cez prípravné činnosti výroby, samotnú výrobu až po montáž a svojich zákazníkov si rozmaznávame záručným a pozáručným servisom.
Od doby, keď sa švagre Bohumír Blachut a Erich Stavař rozhodli začať podnikať ubehlo už 30 rokov a odvtedy sa mnohé zmenilo. Začínali doma v garáži, dnes výrobný areál firmy ISOTRA a.s. zaberá 55 000 m2 v Opave a 7 000 m2 v Bruntále.
Spoločnosť ISOTRA a.s. si udržuje poprednú pozíciu na českom trhu v tieniacej technike a exportuje do viac ako 45 krajín sveta. Sme si vedomí, že je veľmi dôležité mať kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov, vďaka ktorým si môžeme udržať a ďalej upevňovať svoje postavenie na trhu.
Vďaka nášmu skvelému kolektívu zamestnancov sme dlhodobo držiteľom niekoľkých významných ocenení, ktoré nám dokazujú, že naše kroky k neustálemu zlepšovaniu dávajú zmysel a spoločnými silami môžeme našu spoločnosť posúvať ďalej.
So všetkými zamestnancami sa poznáme osobne a s otvorenou komunikáciou sa snažíme o súlad vzájomných potrieb, pretože vieme, že pre úspech celej firmy je rozhodujúce mať fungujúci kolektív zamestnancov a plniť spoločné ciele, nielen v pracovnej, ale aj osobnej rovine.
Vieme, že nástup do nového zamestnania je pre väčšinu ľudí náročnou zmenou. Najmä prvé dni zamestnanec spoznáva množstvo nových vecí (pracoviská, kolegov, firemnú kultúru a i.) a dostáva mnoho nových informácií. Pomocou našich podporných materiálov a starostlivému zaškoleniu veríme, že sa v čo najkratšom čase stanete plnohodnotným členom nášho tímu.
Našich zamestnancov si vážime, a preto im ponúkame celý rad zaujímavých benefitov, ktoré sú zamerané ako na pracovné, tak aj na voľnočasové aktivity.
Aby sme našu spoločnosť mohli posúvať ďalej, prikladáme dôležitú úlohu aj ďalšiemu vzdelávaniu našich zamestnancov. Každoročne je spracovávaný plán vzdelávania, ktorý je zameraný nielen na odborné, ale aj profesijné vzdelávanie zamestnancov.
V rámci skvalitňovania zamestnaneckých vzťahov realizovala ISOTRA a.s. v poslednom období investície do modernizácie školiacich priestorov a zariadení na stravovanie zamestnancov. V rámci podpory informovanosti a komunikácie so zamestnancami zaisťuje ISOTRA a.s. vydávanie vlastných podnikových novín.
V roku 2020 bola opätovne uzavretá spolupráca medzi OHK Opava a ISOTRA a. s.“ o realizácii podporovaného vzdelávania zamestnancov v rámci projektu“. Tento projekt je spolufinancovaný Európskym sociálnym fondom a štátnym rozpočtom ČR.
Vzdelávanie prebieha v týchto oblastiach
V súčasnej dobe je plán vzdelávania zameraný na realizáciu ďalšieho projektu „Implementácia princípov štíhlej výroby v ISOTRA a.s.“. Projekt je zameraný na manažment systému zoštíhľovania procesov (TOP management), manažment toku pridanej hodnoty (vedúci stredísk, majstri, prední robotníci), manažment správy a administrácie organizácie, na zamestnancov podieľajúcich sa na údržbe (obsluhy strojov, strojníci, údržba) i zamestnancov s obchodnou činnosťou. Hlavným cieľom projektu a vzdelávacích aktivít je naučiť zamestnancov znalostiam a zručnostiam, ktoré povedú k väčšej efektivite a profesionalite vykonávanej práce, ktorá nebude zaťažená stratami a plytvaním. To povedie k zvýšeniu firemnej konkurencieschopnosti na trhu (cena, náklady, kvalita, včasnosť dodávok a i.) a tým aj k udržateľnosti výroby, zamestnanosti a zaisteniu stability na trhu.
